في هذا الدرس سنتعرف على كيفية عمل نموذج تقييم الموظفين في برنامج Excel خطوة بخطوة .
تحميل نموذج تقييم الموظف
يمكنك تحميل نموذج تقييم الموظف من خلال هذا الرابط :
https://www.mediafire.com/file/rww1invd8smrsyz/employee+evaluation.xlsx
تحديد بنود التقييم
في البداية لابد من تحديد البنود التي سيتم على أساسها التقييم , طبعا هذه البنود تختلف من شركة إلى أخرى . في هذا النموذج سنفترض أن بنود التقييم هي الخمسة بنود التالية :
- الإلتزام بالمواعيد
- التقدم في الخبرة
- التعامل مع فريق العمل
- مستوى اللغة الإنجليزية
- مستوى الكمبيوتر
سنفترض أن درجة التقييم لكل بند ستكون من الرقم 0 حتى الرقم 10 . طبعا يمكنك تعديل هذا حسب احتياج الشركة .
حساب نسبة التقييم
سنقوم بحساب مجموع درجات الخمسة بنود لكل موظف من خلال استخدام دالة SUM
سنقوم الأن بحساب نسبة المجموع من خلال قسمة المجموع على الرقم 50 ( وهو مجموع الدرجة النهائية للخمسة بنود ) .
يمكنك تغيير شكل النسبة المئوية إلى الشكل % عن طريق الذهاب إلى التبويب Home والضغط على رمز النسبة المئوية .
سيتغير شكل النسبة المئوية إلى الشكل %
ملحوظة :
- يمكنك التعرف على دالة SUM من خلال هذا الدرس : دالة SUM
- يمكنك التعرف على كيفية حساب النسبة المئوية من خلال هذا الدرس : حساب النسبة المئوية في Excel
- يمكنك التعرف على كيفية كتابة المعادلات من خلال هذا الدرس : معادلات الاكسل
حساب نتيجة التقييم
سنقوم بحساب نتيجة التقييم كالتالي :
- اذا كانت نسبة التقييم أكبر من أو يساوي 50% ستكون نتيجة التقييم هي مقبول .
- اذا كانت نسبة التقييم أقل من 50% ستكون نتيجة التقييم هي غير مقبول .
لعمل ذلك سنسنخدم دالة IF , يمكنك التعرف على دالة IF بالتفصيل من خلال هذا الدرس : دالة IF
